Сотрудник, который использует искусственный интеллект для повышения своей продуктивности, становится более ценным для организации, отметил заместитель руководителя IT-направления холдинга Т1 ИИ Сергей Карпович в интервью «Газете. ru».
«Сегодня работодатели все чаще обращают внимание на практическое применение ИИ в работе. Важно показать, каким образом вы с его помощью увеличиваете свою эффективность: например, быстро находите и обрабатываете информацию, автоматизируете повторяющиеся задачи, проверяете полученные результаты, а также ускоряете создание первичных версий решений.
Сотрудник, который уверенно работает с такими инструментами, становится значительно ценнее для компании», — рассказал он. Эксперт выделил, что особенно востребованными остаются навыки работы с данными, грамотное формулирование запросов, критическая оценка ответов и понимание ограничений технологий.
Также, по мнению Карповича, сейчас высоко ценится умение быстро создавать прототипы интерфейсов, концепции сервисов, тексты, визуальные материалы или первые варианты продуктов. Он отметил, что развитие навыков взаимодействия с нейросетями возможно только на практике: чем чаще специалист применяет эти технологии в реальной работе, тем лучше ему удаётся формулировать запросы, проверять результаты и выявлять области, где ИИ приносит наибольшую пользу.